OBJETIVO

Que los participantes conozcan el nuevo escenario sobre el manejo de las relaciones individuales y colectivas de trabajo con motivo de las disposiciones sobre el derecho a la Libertad de Asociación, Libertad Sindical y Negociación Colectiva, derivadas de la Reforma Constitucional, los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo y el Acuerdo Comercial celebrado entre México, Canadá y Estados Unidos        (T-MEC), que les permita diseñar un programa empresarial preventivo que garantice la estabilidad y fortalecimiento de los centros de empleo, evitando riesgos que representen el cierre o paralización de las actividades de su empresa.

Reconocimiento con validez oficial por parte

de la STPS

DURACIÓN

35 horas en  7 sesiones

      Marzo 28

      Abril    4,6,11,13,27

      Mayo  2

HORARIO

​9:00 a 14:00 Horas

Inicio
28 de marzo 2019
Inversión
$22,000 más IVA

Clientes Laboral 360

50% de descuento

 

Público en general 25% de descuento pagando antes

del 15 de marzo de 2019

DIRIGIDO A

Directores, Gerentes y encargados de las áreas de Recursos Humanos.

SEDE

Sala de Capacitación Laboral 360º

Diego A Guzmán 262, Col Villa de Cortés, CDMX.

BENEFICIOS

  • Esquema didáctico, 100% práctico.

  • Ejemplos vivenciales

  • Grupos reducidos.

  • Material electrónico.

DESCARGA EL TEMARIO