
OBJETIVO
Que los participantes conozcan el nuevo escenario sobre el manejo de las relaciones individuales y colectivas de trabajo con motivo de las disposiciones sobre el derecho a la Libertad de Asociación, Libertad Sindical y Negociación Colectiva, derivadas de la Reforma Constitucional, los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo y el Acuerdo Comercial celebrado entre México, Canadá y Estados Unidos (T-MEC), que les permita diseñar un programa empresarial preventivo que garantice la estabilidad y fortalecimiento de los centros de empleo, evitando riesgos que representen el cierre o paralización de las actividades de su empresa.
Reconocimiento con validez oficial por parte
de la STPS
DURACIÓN
35 horas en 7 sesiones
Marzo 28
Abril 4,6,11,13,27
Mayo 2
HORARIO
​​9:00 a 14:00 Horas
Inicio
28 de marzo 2019
Inversión
$22,000 más IVA
Clientes Laboral 360
50% de descuento
Público en general 25% de descuento pagando antes
del 15 de marzo de 2019
DIRIGIDO A
Directores, Gerentes y encargados de las áreas de Recursos Humanos.
SEDE
Sala de Capacitación Laboral 360º
Diego A Guzmán 262, Col Villa de Cortés, CDMX.
BENEFICIOS
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Esquema didáctico, 100% práctico.
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Ejemplos vivenciales
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Grupos reducidos.
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Material electrónico.
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