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Proporcionar herramientas prácticas para revisar, alinear y actualizar los documentos laborales derivados de la reducción gradual de la jornada, incorporando las nuevas condiciones de trabajo, los controles electrónicos de asistencia y las acciones de comunicación con los colaboradores.

Objetivo del curso:

Nuestros temas clave:

  1. REDUCCIÓN GRADUAL DE JORNADA: ¿QUÉ DEBE ACTUALIZAR LA EMPRESA?

  2. ACTUALIZACIÓN DE CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO

  3. REGLAMENTO INTERIOR, POLÍTICAS Y CONTRATO COLECTIVO

  4. CONTROL ELECTRÓNICO DE ASISTENCIA: REGLAS Y DOCUMENTACIÓN

  5. COMUNICACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DOCUMENTAL

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Beneficios del Curso:

  • Constancia de participación con registro ante la STPS

  • Grabación del curso​

  • Material electrónico.​​​

  • Retroalimentación durante el curso.​​​

  • Enfoque 100% práctico y actualizado

8 horas, 2 sesiones de 4 horas
3 y 4 de noviembre de 2026 

Horario 10:00 a 14:00 hrs 

Modalidad: Online, vía Zoom

Inversión: $2,800 MXN

Ingresa tus datos para más información

* Todos los datos son requeridos

Nuestro ponente

Lic. Sebastián Leopoldo Ramírez García

Es socio fundador y Director General de Grupo Laboral 360, egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México, cuenta con estudios de maestría en Derecho del Trabajo por la Universidad Panamericana campus Ciudad de México, así como en Dirección y Gestión en Recursos Humanos por la Universidad Internacional de La Rioja en México, litigante y especialista en el Área del Derecho del Trabajo y manejo de conflictos individuales y colectivos, con más de 25 años de experiencia.

 

Expositor en la Semana Nacional PYME del 2008 al 2012, en la Expo Capital Humano del 2011 al 2016, en la Expo México Emprende Chicago 2012 y Semana del Emprendedor 2014 y 2015, además de diversos foros organizados por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, la Universidad Nacional Autónoma de México, el Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción, Canacintra Estado de México, Canacintra Tehuacán, Canacintra Querétaro, Canacintra Chihuahua, Canaco Puebla.

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Así como titular del programa CLUB LABORAL que se imparte desde el año 2014 en Canacintra Estado de México y en Canacintra San Juan del Río desde el 2020, en el cual se han capacitado más de 500 empresas de todos los sectores de la Industria.
 

Es fundador de la Semana Digital PYME, el Foro Digital RH y el Instituto Mexicano de Recursos Humanos.

 

Actualmente es asesor de empresas que pertenecen a diversos sectores de la industria y que tienen representación local, regional, nacional y global.

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